Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?

Роструд

Основаниями увольнения несовершеннолетних являются те же, что и для работников старше 18 лет, за исключением того, что несовершеннолетних нельзя уволить в связи с неудовлетворительным прохождением испытательного срока, поскольку для них испытательный срок вообще нельзя устанавливать при приеме на работу.

Минтруд подготовил проект приказа об заочных проверок в части СОУТ

Минтруд

Минтруд России представил проект приказа об оформлении заданий и актов заочных проверок в части СОУТ

Напомним, что такие заочные проверки – то есть мероприятия по контролю без взаимодействия с проверяемыми лицами – предусмотрены ст. 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Вправе ли работодатель производить снятие отпечатков пальцев работников?

Роструд

Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам? Нет, не вправе.

Федеральный закон от 25.07.1998 N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" определяет - в каких случаях, какими органами и для каких целей может проводиться добровольная или обязательная дактилоскопическая регистрация граждан (см. Правовое обоснование).

Указанным законом не предоставлено право ни работодателю, ни нанятой им организации снимать отпечатки пальцев работников для целей организации пропускного режима на предприятие.

Cтратегия развития ENETOSH 3.0

Стратегия развития

В октября прошедшего года в Дрездене прошла 22-я встреча членов Европейской сети обучающих организаций в области охраны труда (ENETOSH), на которой Генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин представил стратегию развития ENETOSH 3.0.

На встрече присутствовали участники из европейских стран, США, а также представители Европейского агентства по вопросам охраны труда и здоровья.

Стратегия была подготовлена членами Руководящего комитета ENETOSH из России, Австрии и Германии на основе опроса всех членов сети.

Программа нулевого травматизма для организации

Нулевой травматизм

Программа  нулевого травматизма для организации: нужна ли она в организации? Чем программа «Нулевой травматизм» отличается от ежегодных мероприятий по улучшению условий и охраны труда? Что должна содержать программа «Нулевой травматизм»?